管理

Executive Committee

1964年
派世克（Jürgen Peschke）作为西马格特宝集团（SIEMAG TECBERG group）的所有者兼首席执行官，负责规划集团的整体战略布局。
派世克管理核心业务服务职能部门，直接领导人力资源、财务、合同、采购及项目管理等部门。
2007年对矿业业务进行管理层收购（MBO）之前，自1999年起，他担任西马格（SIEMAG）公司的董事总经理。西马格是与西马克集团（SMS group）相关的公司，提供采矿和金属物流系统。
派世克此前在西马克集团担任过多个职位，包括冶金加工行业的管理职务，如西马克热轧厂/紧凑带钢生产（CSP）工厂部门。
1991年，派世克在位于杜塞尔多夫的西马克集团“企业发展”部门开启职业生涯，在那里他为西马克集团执行委员会开展内部项目。
1990年，派世克毕业于黑森州达姆施塔特工业大学（Technical University of Darmstadt / Hessen），获工业工程与经济学硕士学位。

1960年
伊恩·贝利（Ian Bailey）作为西马格特宝集团（SIEMAG TECBERG group）的共同所有者，在执行委员会中代表与竖井提升技术相关的盎格鲁撒克逊市场。
他重点关注南部非洲、北美洲和澳大利亚市场，代表西马格特宝集团所有相关子公司的股东利益，通常以“提升机控制”（WINDER CONTROLS）品牌在当地董事会担任董事长。
2007年前往德国总部之前，2001年至2006年期间，伊恩·贝利担任西马格南非布兰尼斯公司（SIEMAG Blanes）的董事总经理，负责撒哈拉以南非洲地区提升项目的战略方向与发展。
2003年加入西马格之前，伊恩·贝利是南非布兰尼斯工程集团（Blanes & Engineers group）的执行合伙人，为大型矿井提升机设备的既有客户开展服务业务，包括为布里登国际（Bridon International）提供钢丝绳服务。2003年，伊恩·贝利将该业务出售给了西马格。
在此之前，伊恩·贝利在南非提升机控制公司（Winder Controls）担任过项目与调试工程师等多个职位，还在南非东兰德私有矿业公司（East Rand Proprietary Mines）担任过初级工程师。
伊恩·贝利是一名训练有素且科班出身的机械工程师，拥有英国亨利管理学院（Henley Management College）的工商管理硕士学位。
伊恩·贝利在“深井”矿山应用的竖井提升方面拥有扎实的专业知识。

生于 1988 年
自 2012 年起，丹尼斯・海振格（Dennis Heisinger）在西马格特宝（SIEMAG TECBERG）公司担任多个职位。2019 年，他接任西马格特宝中国公司总经理一职，自 2023 年起担任西马格特宝澳大利亚公司董事长。从2024 年起，他担任西马格特宝香港公司董事总经理以及西马格特宝德国公司董事总经理。
2008 年至 2011 年，丹尼斯・海振格在黑森中部技术大学（THM Mittelhessen）学习机械工程专业，并于 2011 年底顺利完成学业，获得工程学学位。
从 2012 年起，他在西马格特宝德国公司积累了国际系统工程方面的初步经验，起初担任机械设计工程师，后来在订单处理部门担任项目经理。
2014 年，他开始负责独联体国家、土耳其以及亚洲地区的销售工作。在此期间，他得以进一步提升自己的国际业务能力。
在 2017 年至 2019 年期间，丹尼斯・海振格在香港的奥蒙德亚洲（香港）有限公司担任区域销售经理，之后于 2019 年接任西马格特宝中国公司总经理一职。